أظهرت دراسة جديدة أجرتها كلية ميلمان للصحة العامة بجامعة كولومبيا، أن الأجور المنخفضة المستمرة للموظفين، سوف تؤدي إلى تدهور أسرع للذاكرة وتؤثر على الصحة.
وقالت الدراسة إن الوظائف منخفضة الأجر ترتبط بالنتائج الصحية مثل أعراض الاكتئاب والسمنة وارتفاع ضغط الدم، وهي عوامل خطر للشيخوخة الإدراكية.
ونُشرت النتائج في المجلة الأمريكية لعلم الأوبئة وتم الإبلاغ عنها في المؤتمر الدولي لجمعية الزهايمر، لتعزيز وجهات النظر المتنوعة ومعالجة الفوارق الصحية المتعلقة بمرض الزهايمر وجميع أنواع الخرف.
من جهتها، قالت الباحثة في قسم علم الأوبئة في جامعة كولومبيا، الدكتورة كاترينا كيزيوس: "لوحظ هذا الارتباط في العينة الأولية وكذلك في مجموعة التحقق من الصحة."
وصنفت كيزيوس وزملاؤها تاريخ المشاركين في الدراسة من الأجور المنخفضة إلى أولئك الذين لم يحصلوا أبداً على أجور منخفضة، أو حصلوا على أجور منخفضة بشكل متقطع أو حصلوا دائماً على أجور منخفضة بناءً على الأجور التي حصلوا عليها من عام 1992 إلى عام 2004، ثم قاموا بفحص العلاقة مع تدهور الذاكرة على مدار الـ 12 عاماً القادمة من 2004-2016.
ووجد الباحثون أنه مقارنة بالعاملين الذين لا يتقاضون أجوراً منخفضة أبداً، فإن أصحاب الأجور المنخفضة يعانون من انخفاض أسرع في الذاكرة بشكل ملحوظ مع تقدم العمر.
وقالت كيزيوس:" تشير نتائجنا إلى أن السياسات الاجتماعية التي تعزز الرفاهية المالية للعاملين من ذوي الأجور المنخفضة قد تكون مفيدة بشكل خاص للصحة الإدراكية".
بدورها، ذكرت كبيرة الباحثين أدينا زكي الحزوري: أن "العمل المستقبلي يجب أن يدرس بدقة عدد حالات الخرف والسنوات الزائدة من الشيخوخة المعرفية، التي يمكن منعها في ظل سيناريوهات افتراضية مختلفة من شأنها زيادة الحد الأدنى للأجر في الساعة".
اقرأ أيضاً: جهة مجهولة تعتقل ماهر الأسد على الحدود الأردنية.. ماذا يجري هناك؟
شاهد إصداراتنا:
