أعلنت وزارة التربية في نظام الأسد، عدم قبول طلبات الاستقالة لجميع الفئات، إلا وفق شروط محددة.
وقالت الوزارة، إن الشروط تتضمن أن يتقدم الموظف بطلب استقالة لمن لديه خدمة 30 سنة فما فوق.
ويضاف لذلك أن يكون الموظف ممنوحاً إجازة خاصة بلا أجر لمدة سنتين متتاليتين، أو أن يكون العامل لديه وضع صحي معين يمنعه من القيام بمهامه، وذلك بعد إحضار الوثائق اللازمة لذلك وعرضه على مديرية الصحة المدرسية.
ومن ضمن الاستثناءات، حالات لم الشمل والالتحاق بالزوج بعد إرفاق الوثائق اللازمة.
وبرر مدير مديرية التنمية الإدارية في وزارة التربية، سامر الخطيب، تعميم الوزارة بنقص الكوادر، وكثرة طلبات الاستقالة في هذه الفترة.
ولفت إلى أن الاستقالة حق للعامل وقبولها حق للإدارة، ما اضطر الوزارة لوضع ضوابط للأمر، وهو إجراء مؤقت، حسب وصفه.
استقالات بالجملة
يشهد القطاع الحكومي في نظام الأسد استقالات بالمئات، خاصة في محافظة السويداء جنوبي سوريا.
وفي وقت سابق قالت صحيفة "الوطن" التابعة للنظام، إن ظاهرة تقديم الاستقالات من العمل الوظيفي وطلب الانفكاك من العمل من دون بلوغ السن التقاعدي بات واقعاً ملموساً في دوائر نظام الأسد في السويداء.
ونقلت الصحيفة عن رئيس اتحاد عمال السويداء هاني أيوب تأكيده التسرب الكبير من القطاع العام سواء بالاستقالات أو طلبات التقاعد حسب سنوات الخدمة وليس العمر الوظيفي.
واعتبر أن هذا الأمر ينذر بخطر تفريغ القطاع العام من عمالته، وخاصة أن المسابقة المركزية لم تغط النقص الحاصل في جميع المؤسسات.
يذكر أن نظام الأسد يتجاهل المطالب المتكررة من الموظفين لزيادة قيمة الرواتب التي لا تكفي الموظف سوى لأسبوع كحد أقصى، ذلك في وقت تشهد به مناطق سيطرة النظام، ارتفاعاً كبيراً في الأسعار وشحاً في فرص العمل.
اقرأ أيضاً:
• إدلب.. مسلحون يشكّلون "سرايا درع الثورة" ويتوعدون "تحـ.ـرير الشــ.ام"
شاهد إصداراتنا:
